胖东来放大招！于东来要打造超市样板，网友：东来叔亲自授课吗？

今年刚开年，胖东来创始人于东来就放出“硬核操作”——宣布今年将开设网课，系统性分享胖东来的工作方法和生活哲学，目标直指“将胖东来打造成超市行业的样板，甚至是中国梦的摇篮”。

据透露，课程内容涵盖商品管理、员工激励、顾客服务等实战经验，还会结合胖东来帮扶永辉、步步高等门店调改的成功案例。

但具体是不是于东来亲自授课，目前还未知，但以于东来的性格，估计课程内容会出现一部分他的镜头。

比如永辉某店在东来叔的调改后首日销售额暴涨13.9倍、客流翻5倍的真实数据。网友调侃：“东来叔这是要跨界当知识付费顶流？”

更有野心的是，胖东来计划联合联商东来商学院成立“中国梦践行联盟”，吸纳认同其理念的企业，共同探索“幸福经营”模式。

于东来喊话：“未来十年，我们至少要投10亿研究社会文化，让许昌成为哲学和经营学的交流圣地！”

说到这里咱们不禁想问了，胖东来凭什么认为自己可以作为超市样板的？答案在下面。

胖东来能成为“商超界天花板”，靠的不是噱头，而是实打实的“顾客至上”基因：

超市入口设宠物寄存区、雨天免费借伞、无条件退换货，甚至因“香蕉太生”直接下架整改。

2024年员工平均月薪超9000元，禁止加班、强制休假，连“夫妻吵架”“打孩子”都被列入企业禁令。网友戏称：“胖东来员工过得比顾客还滋润！”

胖东来调改的永辉门店单日销售额飙至188万元，靠的是“复制胖东来模式”——精选一线品牌、严控价格、引入自有爆款商品。

还有就是水产区每年都在亏钱，从把鱼拉过来放到水池静养一周，期间不喂任何食物，只为让鱼自我净化，让顾客能吃到健康干净的水产品。

此外，药品区的1140种药盈利不能超过10%，超过10%利润就要罚款。而传统药店的药品利润一般是50%以上。

还有很多细节就不列举了，但这些举措都是胖东来能成为行业标杆的有力支持，所以胖东来成为超市样板实至名归。

2月23日，于东来再放猛料：胖东来今年将进军郑州！消息一出，河南网友沸腾：“终于不用跨城打卡了！”

这一扩张背后，是胖东来“用商业改变社会”的宏大愿景。

于东来认为，零售不仅是买卖，更是传递“尊重、信任、幸福”的载体。

他计划通过网课和联盟，让更多企业学会“以人为本”的经营逻辑，最终形成“中国商业新生态”。

有网友曾言，什么时候胖东来开在全国各地的时候，说不定中国梦真的能实现。

而，胖东来已经走出了第一步，从许昌到郑州虽然只是第一步，但相信未来的99步会在中国梦的聚光灯下闪耀全国各地。

不过说到这里，尽管胖东来正在为理想一步步的前进，但被奉为“神店”的它，质疑声从未间断：

例如员工高薪、极致服务意味着高昂运营成本，中小商家如何承受？

例如“禁止家暴”“强制休假”等规定在传统企业中能否落地？

对此，于东来回应：“胖东来不仅仅是模板，而更是启发。我们分享的是‘道’，不是‘术’。”

从一家许昌小超市到“中国梦的摇篮”，胖东来的故事充满理想主义色彩。

于东来的网课和联盟能否掀起零售业革命？郑州新店会延续神话吗？答案或许藏在网友的一句评论里：“如果所有企业都学胖东来，打工人可能再也不想‘躺平’了。”

最后再灵魂一问：你觉得胖东来的“让所有人更幸福”的理想能实现吗？

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